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Mas, o que é mesmo esse tal de GTD?

Pessoal, lembram que prometi colocar aqui a tradução do conceito e explicação resumida, escrita pelo próprio autor, com o intuito de dirimir dúvidas e ambiguidades sobre o que vem a ser o método "Getting Things Done"? Pois bem: graças à colaboração de Valdemir Fernandes, de Guarulhos/ SP, coloco aqui a texto em versão português-brasileiro:

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O QUE É GTD ?
A definição de "Getting Things Done", por David Allen

GTD é abreviatura para Getting Things Done , o sistema revolucionário de organização demonstrado no livro de David Allen que transforma as preocupações e sobrecargas pessoais em um sistema integrado de produtividade e eliminação do estresse.

Após comandar um seminário de produtividade para vários gerentes na empresa Lockheed nos Estados Unidos em 1983, David continuou a testar e a refinar as técnicas e princípios que agora conhecemos como GTD – um método poderoso para gerenciar compromissos, informações e comunicações. Este sistema pioneiro e comprovado é o resultado destes mais de 20 anos de consultorias, aconselhamentos (coaching) e programas organizacionais prestados por David para mais de meio milhão de pessoas em todo o mundo. O GTD tem merecidamente obtido seu reconhecimento como o sistema padrão na gestão pessoal e produtividade para muitas das melhores empresas e pessoas do mundo.

Sofisticado sem ser restritivo, a sutil eficácia do GTD se encontra na sua radical noção de bom senso que, aplicada a uma completa e atual lista de compromissos, organizados e revisados em uma maneira sistemática, permite a você focar as coisas mais claramente, ver o seu mundo de melhores ângulos e tomar decisões acertadas sobre o que fazer (e o que não fazer) em qualquer momento. O GTD compreende um método fácil, passo a passo e altamente eficiente para se conseguir bem-estar e produtividade. O sistema inclui:

Apreender qualquer coisa e tudo que tenha sua atenção;

Estabelecer atitudes e passos concretos para se obter resultados;

Organizar lembretes e informações de uma forma mais eficiente, em categorias, baseada em como e quando você precisa acessa-las novamente;
Manter-se atualizado e a postos através de revisões freqüentes dos 6 horizontes de seus compromissos (propósito, visão, metas, áreas de foco, projetos e próximas ações).

Adotando o GTD se obtêm alívio da pressão, instila-se confiança e libera-se um fluxo de energia criativa. Ele estabelece uma estrutura sem criar restrições, gerenciando-se detalhes com a máxima flexibilidade. O sistema é rigorosamente compatível com os princípios básicos de produtividade ao passo que permite uma grande liberdade no como fazer. O único caminho “certo” para se fazer GTD é fazer com que as coisas realmente importantes sejam feitas com verdadeiramente menos atenção e energia. Ao ajudar milhares de pessoas, onde elas trabalham, sobre seus trabalhos, o método GTD tem fornecido as melhores práticas de como trabalhar (e viver), na forma mais eficiente e produtiva.

A simplicidade, a flexibilidade e a rapidez são as atrações do GTD. Sua habilidade em estimular, esclarecer e fortalecer é a sua magia. Mas, o que vem a ser, realmente, GTD? Mais do que aquilo que os olhos podem ver...

Fonte: http://www.davidco.com/what_is_gtd.php
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No Brasil, a metodologia está descrita no livro:

"A Arte de Fazer Acontecer - Uma Fórmula Anti-stress para Estabelecer Prioridades e Entregar Soluções no Prazo" (2005),

ou com o título:

"Produtividade Pessoal - A arte da produtividade sem stress" (2001).

Ambos são a tradução do livro "Getting Things Done - The art of stress-free productivity".

Saiba mais lendo: Projeto "mente tranquila"

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Atualizado em maio de 2007: inseri os nomes dos livros traduzidos e link para a reportagem "Projeto Mente Tranquila"

Atualizado em março de 2007: inseri uma imagem da capa do livro traduzido, relançado com novo nome - A Arte de Fazer Acontecer.
Aproveite e veja também onde encontra-lo, e por quanto: Já Cotei!

- Sistemas De Organização Pessoal
Há infinitas formas para gerenciar o tempo e se tornar mais produtivo, inclusive com melhorias na qualidade de vida. Veja quatro métodos de organização pessoal e escolha o seu: Sthepen Covey / Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes: O foco...

- 52 Princípios - Gerencie Sua Mente, Não Seu Tempo
Já se sabe que o outro livro de David Allen - “Ready for Anything: 52 Productivity Principles for Work and Life“ - foi traduzido para português e tem até gente lendo. Eu recomendo que se leia primeiro o primeiro : ) Os 52 princípios foram escritos...

- A Coleta
Tenho notado que quando as pessoas leêm algo relacionado a GTD que sai na Mídia, elas acabam se confundindo, achando que é pra fazer uma lista de tudo o que se tem a fazer. GTD não é só fazer listas, tem a ver com atitudes: a metodologia é composta...

- O Livro Traduzido - Onde Encontrar? (parte 2)
Pessoal, o feriadão se foi e voltamos à vida real, contando os dias para o próximo Carnaval... Depois que escrevi o post abaixo tive uma grata surpresa: uma leitora que se identificou como Sílvia contou que o livro foi re-impresso em português! Puxa!...

- O Livro Traduzido - Onde Encontrar?
Uma coisa tenho certeza: você pode pesquisar, ler blogs, sites, reportagens e resumos sobre o assunto, mas nada se compara a beber na fonte: ler o livro inteiro para tirar suas conclusões e montar seu sistema. Pessoal, sabemos que o livro está esgotado...

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